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Objectif de la formation
  • Bien connaître les attributions et les moyens des délégués du personnel pour défendre au mieux les intérêts des salariés
  • Sensibiliser les délégués du personnel à la nécessité de coordonner leurs actions avec les autres représentants du personnel
Méthodes d’animation
  • Vidéoprojecteur – Diaporama
  • Questionnaires permettant une dynamique et des travaux de groupe
Durée de la formation
  • 1 journée

En intra sur la France entière à la date de votre choix

Les délégués du personnel

Le mandat des délégués du personnel

  • Qui peut être délégué du personnel ?
  • Durée du mandat
  • Statut du délégué
  • L’organisation des réunions et moyens d’action : collecte des questions, information des salariés

Les compétences des délégués du personnel

  • Domaines d’intervention
  • Salariés de l’entreprise et salariés extérieurs

Attributions générales

  • Présentation des réclamations du personnel
  • Interventions auprès de l’Inspection du Travail
  • Liaisons avec le comité d’entreprise et le CHSCT
  • Droit d’alerte des délégués du personnel (harcèlement, discrimination…)

Attributions spécifiques

  • Les congés payés,
  • Les conditions de travail
  • Assistance des salariés lors des entretiens (préalables) avec la direction
  • Contrôle des Contrats à durée déterminée
  • Rupture du contrat de travail