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10 raisons de travailler en free-lance à Barcelone

Barcelone est la deuxième plus grande ville d’Espagne et le cœur économique de la nation. Grâce à sa réputation internationale, elle attire un nombre croissant d’expatriés à la recherche de meilleures conditions pour exercer leur profession. Voici 10 bonnes raisons de…

Comment réussir à l’international avec votre entreprise ?

L’internationalisation d’une entreprise signifie acquérir une plus grande position concurrentielle tout en améliorant l’image de marque. Derrière chaque étape franchie lorsque vous vous rendez à l’étranger, il y a beaucoup de travail à faire en termes de stratégie et d’attitude….

Bien-être au travail: 4 conditions pour un travail paisible

Le désir de chacun de travailler dans un environnement sain et paisible, mais tout le monde ne sait pas que plus les conditions de bien-être au travail sont grandes, plus la productivité de l’entreprise est grande. Une enquête récente menée auprès…

Gestion d’équipes multiculturelles : comment ça marche ?

Travailler avec une équipe multiculturelle, où des employés de différentes nationalités et cultures collaborent ensemble, peut être une expérience passionnante et donner d’excellents résultats. Mais pour réussir, il faut d’abord surmonter les obstacles de la diversité, tels que les différences…

Culture d’entreprise : 4 lignes directrices que le directeur des ressources humaines doit promouvoir

Comment un directeur des ressources humaines doit-il construire une culture d’entreprise adéquate et sur quels éléments doit-il la construire ? La culture d’entreprise et son impact sur l’organisation Lorsque nous parlons de culture d’entreprise, nous faisons référence à l’ensemble des…

Les 8 étapes du processus décisionnel de l’entreprise.

Pour prendre une décision, il est nécessaire de disposer d’un maximum d’informations sur chacune des alternatives parmi lesquelles il est possible de choisir et sur les conséquences que chacune d’entre elles pourrait avoir par rapport aux objectifs fixés. Les 8…

Source interne et externe : quelles sont les différentes sources de pouvoir dans l’organisation ?

Les sources de pouvoir dans une organisation Les sources de pouvoirs dans une organisation peuvent être divisées en deux catégories, à savoir les sources internes, et sources de pouvoir externes. Ces sources sont souvent l’origine des inégalités, mais elles restent…

Faut-il surveiller ses employés pour améliorer la productivité de son entreprise ?

Comment vos employés se comportent-ils lorsqu’ils ne sont pas surveillés ? Lorsque vous vous promenez dans le bureau, que vous rattrapez votre équipe avec désinvolture ou que vous rentrez d’une réunion hors site, vous remarquerez probablement que tous vos employés travaillent…

Pourquoi mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels ?

Le Code du travail oblige les employeurs à adopter une démarche pour protéger les salariés contre les risques professionnels. Son but est de leur permettre d’éviter certains problèmes et de protéger les salariés. Explications. Obligation avantageuse pour le chef d’entreprise…

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L’IMPORTANCE DE DÉCHIQUETER LES INFORMATIONS CONFIDENTIELLES AU DESTRUCTEUR DE DOCUMENTS

Au bureau, il est indispensable de protéger les données personnelles afin d’être paré contre le vol d’identité, l’espionnage économique et industriel. Le destructeur de documents s’impose donc comme un élément indispensable au sein d’une organisation. En fonction des pôles de chaque entreprise,…