Objectif
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation ?
Le rôle de la commission formation
Répondre aux interrogations des salariés en matière de formation
Comment influer sur les choix de la direction dans le cadre de la consultation du comité d’entreprise ?
PROGRAMME
Formation professionnelle tout au long de la vie
- Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation ?
- Le rôle de la commission formation
- Répondre aux interrogations des salariés en matière de formation
- Comment influer sur les choix de la direction dans le cadre de la consultation du comité d’entreprise ?
- Présentation des différents dispositifs et liaison avec la GPEC
Financement de la formation dans l’entreprise : les obligations de l’employeur et les dépenses libératoires
Le plan de formation dans l’entreprise et la consultation du comité
Le Droit individuel à la formation (DIF) prioritaire et non prioritaire
Allocation de formation
Entretien professionnel
Passeport formation
Bilan de compétences
Congé individuel de formation
Validation des acquis de l’expérience (V.A.E.)
Contrat de professionnalisation
Période de professionnalisation
Clause de dédit formation